1. 人事：(3)人事(Staffing)人任何组织都要进行人事方面的管理,其中包括对人员的选择、使用、培训. (4)指挥(Directing)组织的任务在于建立统一的指挥系统,确立各个层级之间的权限关系,明确各个成员的职责.

2. staffing什么意思

2. 人 员 管 理：3.人员管理(staffing) 人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发. 4.领导职能(directing) 领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程.

3. 用人：(一)规划(Planning)机能方面(二)组织(Organizing)机能方面(三)用人(Staffing)机能方面(四)指导(Directing)机能方面混沌管理之目标与原则并非由领导者(Leader)制定,而是由广大追随者(Followers)集思广益以获得,

1. 人员配备
    Staffing refers to the number of workers employed to work in a particular organization or building.

    e.g. Staffing levels in prisons are too low.
           监狱管理人员数量太少。